El sistema de autoorganización o autogestión en el que todos los miembros de una organización comparten la responsabilidad y la libertad para tomar decisiones es el modelo abierto hacia el que proponemos los cambios organizativos.

La Mejora es siempre el objetivo último de cualquier cambio; instaurarla como un sistema de funcionamiento permanente es la mejor manera de garantizar el crecimiento, la calidad y el éxito de cualquier organización. Para lograrlo proponemos hacerlo siempre desde la idea de equipo, como es el caso de los Equipos para la mejora continua.